2016년 한국전기안전공사의 채용계획입니다.
정규직 일반 채용에서는 상반기 112명, 하반기 76명을 선발합니다.
고졸 정규직은 상반기 28명, 하반기 19명을 선발할 예정이구요.
한국전기안전공사 |
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기 관 장 |
이상권 |
채용담당 부서 |
인사관리부 |
직 원 수 |
2,730명 |
채용담당 전화 |
063-716-2293 |
대표전화 |
1588-7500 |
채용담당 팩스 |
063-716-9643 |
팩 스 |
063-716-9638 |
홈페이지 |
www.kesco.or.kr |
주 소 |
전라북도 완주군 이서면 오공로 12 |
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한국전기안전공사 상세채용계획
- 정규직 부문
일반 채용 |
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모집부문 |
일반행정/전기/IT운영 등 |
모집인원 |
[전일제] 상반기 (신입 110명/ 경력 2명) 하반기(신입 76명 예정) |
연 봉 |
[전일제] 2,635만원 수준, 성과급 별도 |
근 무 지 |
전국 |
전형절차 |
[원서접수] 2015년 11월 17일~11월22일 [서류전형] 2015년 11월 중 [2차 필기시험] 2015년 12월 13일 [3차 면접시험] 2016년 1월 9일 (하반기 채용은 7월부터 같은 방식으로 진행) *2016년 1월 25일 채용형 인턴으로 채용발령 후 5개월의 인턴근무 평가과정을 거쳐 정규직 전환예정(경력직 제외) |
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NCS기반 채용제도 |
[규모] 188명 [방법] 직업기초능력평가, 직무관련 자격증 가산점, 역량면접 등 |
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제출서류 |
입사지원서 및 자기소개서, 어학성적표, 보훈-장애인 관련 서류(해당자), 자격증 사본(해당자) 등 |
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기 타 |
[우대사항] 국가보훈대상자, 전기안전 블로그 대학생 기자단 수료자 등 [구분채용] 고졸, 장애인, 전북 지역인재(15%할당) | ||
고졸자 채용 |
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모집부문 |
일반행정/전기 등 |
모집인원 |
[전일제] 상반기(신입 28명) 하반기(신입 19명) |
연 봉 |
[전일제] 2,635만원 수준, 성과급 별도 |
근 무 지 |
전국 |
전형절차 |
[원서접수] 2015년 11월 17일~11월22일 [서류전형] 2015년 11월 중 [2차 필기시험] 2015년 12월 13일 [3차 면접시험] 2016년 1월 9일 (하반기 채용은 7월부터 같은 방식으로 진행) *2016년 1월 25일 채용형 인턴으로 채용발령 후 5개월의 인턴근무 평가과정을 거쳐 정규직 전환예정(경력직 제외) |
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NCS기반 채용제도 |
[규모] 47명 [방법] 직업기초능력평가, 직무관련 자격증 가산점, 역량면접 등 |
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제출서류 |
입사지원서 및 자기소개서, 어학성적표, 보훈-장애인 관련 서류(해당자), 자격증 사본(해당자) 등 |
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기 타 |
[우대사항] 국가보훈대상자, 전기안전 블로그 대학생 기자단 수료자 등 [구분채용] 고졸, 장애인, 전북 지역인재(15%할당) |
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- 청년인턴 부문
채용시기 |
상반기(169명)16년1월~6월 하반기(111명)16년8월~12월 |
모집인원 |
총 270명(고졸 56명) |
직무내용 |
일반행정/전기/ 정보보안 |
전형절차 |
[원서접수] 2015년 11월 17일~11월22일 [서류전형] 2015년 11월 중 [2차 필기시험] 2015년 12월 13일 [3차 면접시험] 2016년 1월 9일 (하반기 채용은 7월부터 같은 방식으로 진행) *2016년 1월 25일 채용형 인턴으로 채용발령 후 5개월의 인턴근무 평가과정을 거쳐 정규직 전환예정 |
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청년인턴은 총 270명 선발할 예정입니다. 270명중 56명은 고졸을 선발한다고 하네요^^
- 기관소개
한국전기안전공사는 전기사업법 제74조에 의거 전기로 인한 재해를 예방하기 위하여 전기설비에 대한 엄정한 검사-점검과 전기안전에 관한 홍보 등을 통해 국민의 생명과 재산보호에 중추적인 역할을 담당하는 전기안전 선도기관입니다. 시대변화를 선도하는 新전기안전 관리체계를 구축하고, 전기안전 관련 기술 개발과 정책, 기준의 제·개정을 선도하며, 전기재해 예방 기능의 완벽한 수행으로 안전하고 편리한 생활 기반을 조성함으로써 고객의 행복과 가치를 창조하는 글로벌 전기안전 중추기관으로 도약하겠습니다.
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