교통안전공단에서 2016년 직원 공개채용 공고를 냈습니다.

교통안전공단의 채용공고를 자세히 살펴보도록 할께요.

교통안전공단의 모집분야는 경력직과 신규직으로 나뉘는데요.

경력직은 연구교수 5급, 기술 5급이고, 신규직은 무기계약직으로 자동차 검사직입니다.

자격요건은 연구교수 5급은 교통기술사 또는 도로 및 공항기술사 소지자이며,

기술5급은 건축구조기술사 또는 전기출도기술사 자격증 소지자 입니다.

건축기사나 전기철도기사 자격증을 소지하셨다면 실무경력이 5년이상이면 응시 가능합니다.

자동차검사직은 자동차검사 산업기사와 제1종 보통운전면허를 소지하고 있어야 합니다.

채용방법은 공개경쟁에 의한 채용이며 근로조건 및 보수는 경력직의 경우

인사,보수규정에 따르고, 무기계약직은 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따릅니다.

채용은 시류전형 및 면접으로 진행되며

교육성적, 자격증, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서등을 평가합니다.

입사지원접수는 5월 18일까지, 서류합격자 발표는 5월 24일, 면접은 5월 27일입니다.

제출서류는 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서, 자격증사본, 학위증명서등입니다.

국가유공자 및 장애인은 가산점을 부여합니다.

공공기관 청년인턴 2개월 이상 근무한 자가 신규직으로 지원할 경우 서류심사에 5% 가산점을 부여합니다.

기타 채용에 관련된 문의는 교통안전공단 인재개발처 054)459-7193으로 문의하시면 됩니다.

한국석유관리원에서 2016년 청년인턴을 채용한다고 공고가 나왔는데요.

NCS 기반으로 채용을 합니다.

채용분야는 대졸청년인턴 사무직, 기술직, 연구직(화학,환경,기계,자동차)를 모집하며

고졸청년인턴은 기술직을 모집합니다.

응시자격은 15세 이상에서 34세 미만까지 응시 가능하며

학력 및 전공제한이 없다고 나오는데

대졸 청년인턴은 전문학사 이상 되셔야해요.

전형방법은 서류전형 후 면접이 진행됩니다.

근로조건은 계약직으로 5개월간 근무하게 됩니다.

월 급여는 136만원 내외이며, 4대보험이 가입됩니다.

한국석유관리원 인사규정 제9조에 의한 결격사유가 없어야 하며

우대사항은 위와 같습니다.

접수기간은 3월 25일 오후 6시까지 입니다.

접수방법은 온라인으로 접수를 받습니다.

최종 합격자 발표는 4월 14일 예정이며, 채용일은 4월 19일이네요.

제출서류는 위와 같습니다.^^

문의사항은 한국석유관리원 채용 Q&A 페이지에 문의하시면 됩니다.

한국전력공사에서 사내 아나운서를 채용합니다.

채용직급은 6급 정규직이고, 근무지는 한전 본사인 전남 나주입니다.

접수기간은 3월 17일부터 3월 24일 17시까지네요.

지원자격은 학력제한은 따로 없고

우대사항이 경력자 및 방송아카데미(아나운서 부문) 교육 이수자에게는 우대를 해준다고 합니다.

전형절차는 서류심사 > 종합면접 > 실무역량평가 > 인성평가 >신체검사 및 신원조회로 치뤄집니다.

지원방법은 한국전력공사 홈페이지에서 온라인으로 접수를 받고 있습니다.

채용 세부일정 및 장소등은 채용홈페이지를 통해 공지하고,

지원서 접수시 허위사실 기재 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은

지원자 본인에게 있습니다.

채용공고에 대한 문의사항은 한국전력공사 인력채용부에 전화하시면 됩니다

전화번호는 061-345-4032입니다.

온라인 문의는 채용 홈페이지 내 Q&A게시판을 이용하시면 됩니다.

한국항만공사에서 상반기 채용형인턴 채용 공고 하였습니다.

상세하게 알아볼까요??^^

6급 고졸 채용형 인턴 전형입니다.^^

총 채용인원은 19명이네요.

지원자격은 위와 같아요.

대학졸업자는 지원이 불가능하네요.

시설,기술분야는 반드시 해당 기능사 이상의 자격증을 필수로 합니다.

필기시험 가점은 1년이상 재직 중인 사람에게는 10% 가산점을 준다고 하네요.

취업보호대상자(국가유공자) 및 장애인에게도 가점이 있습니다.

특별가점은 중복되는 경우에는 한가지만 인정되고요

전형방법은 서류전형 > 필기시험 > 인성 및 직업기초 능력평가 > 1차면접 > 2차면접 > 채용순으로 진행되네요

직업기초능력평가는 NCS 기준으로 치뤄지네요.

원서접수는 2월 26일 ~ 3월 7일까지 입니다.

서류전형 합격 발표는 3월 21일로 예정되어 있네요.

근무조건은 3개월간 주 5일, 하루 8시간씩 근무를 하며 공사 전 사업장에서 근무하게 되는군요.

급여는 인턴기간 중 월 132만원이며 정규직 전환은 전환평가 결과 만점의 80% 이상시 전환됩니다.

2016년 한국농수산식품유통공사의 채용정보에 대해서 알아볼께요^^

정규직은 전일제 신입 46명, 경력직 9명

시간제 6명을 모집합니다.

한국환경산업기술원의 2016년 전형절차, 채용인원, 입사지원서류등에 대해서 알아보겠습니다.

정규직의 경우 전일제 23명, 시간제 2명을 뽑으며 모두 신입사원을 뽑습니다.

전일제는 연봉 3,800만원 시간제는 연봉 2,000만원이며 성과급은 별도로 지급됩니다.

- 정규직 부문

원서접수는 2016년 10월부터 진행되며, 12월까지 필기, 면접, 신체검사등이 진행되고 최종선발합니다.

청년인턴은 5월 ~7월에 채요을 하며, 총 15명 중 고졸자는 3명을 선발합니다.

원서접수 5~6월, 서류전형 6월, 면접시험은 7월입니다.

- 청년인턴 부문

- 기관소개

한국환경산업기술원은「환경기술 및 환경산업 지원 법률」에 의거, 환경기술 개발 및 친환경제품의 구매를 효율적으로 지원하고 환경산업을 수출전략산업으로 육성하여 국민의 삶의 질 향상과 국가경제발전에 기여하고자 설립된 준정부기관입니다. 기술원은 이러한 임무를 충실히 수행하기 위하여 환경R&D, 산업육성 및 수출지원, 친환경제품 보급 및 친환경소비 실천문화 확산, 기술-제품에 대한 인증·평가제도 운영, 환경경영 활성화, 환경산업·기술정보의 수집 및 보급 등의 다양한 업무를 추진하고 있습니다.

한국소방산업기술원은 규모가 큰 공기업은 아닙니다. 총 직원수가 188명에 불과하네요.

2016년에 채용은 기술직으로 전일제 15명을 선발할 예정이고, 근무지는 용인, 음성입니다.

한국소방산업기술원 상세채용계획

- 정규직 부문

청년인턴은 총 11명을 선발할 예정이며, 기술직 및 사무직을 채용합니다. 모집인원은 총 11명으로 그 중 고졸채용은 3명입니다. 전형절차는 7월 ~ 8월까지 원서접수, 서류전형, 면접까지 계획되어 있네요.

- 청년인턴 부문

- 기관소개

소방산업의 진흥-발전을 효율적으로 지원하여 소방산업 발전기반을 조성하고 소방제품 및 위험물 시설에 대한 안전성과 품질을 확보 및 공정한 시험·검사로 국민의 안전에 기여합니다.

2016년 교통안전공단 행정직, 기술직, 연구교수직, 그리고 고졸 정규직 및 청년인턴의 채용계획입니다.

교통안전공단 상세 채용계획

정규직 일반은 전일제 신입 42명, 경력 20명을 선발 예정이며, 시간제는 경력직으로 8명을 선발할 예정입니다. 연봉은 전일제 3,300만원 수준, 시간제는 1,700만원 수준입니다.

- 정규직 부문

고졸자 정규직은 행정직 및 기술직으로 채용하며, 전일제로 17명을 선발하고 2,200만원 정도의 연봉을 책정하고 있습니다.

청년인턴은 총 52명 선발하며, 그 중 고졸은 11명을 선발하며, 직무내용은 사무직 및 검사직이며, 상시채용계획을 가지고 있습니다.

- 청년인턴 부문

- 기관소개

교통안전공단은 교통안전공단법 제 조에 의거하여 교통사고 예방사업을 수행함으로써 교통안전관리의 효율화를 도모하고, 국민의 생명, 신체 및 재산의 보호에 이바지함을 목적으로 합니다. 교통안전공단은 자동차검사, 철도·항공안전, 교통사고 예방캠페인, 자동차 피해가족 지원, 운수업체 교통안전 진단. 자동차 성능 시험연구, 운전정밀검사 등과 관련한 업무를 수행하여 우리나라 교통안전 발전을 위해 노력하고 있습니다.